Preistr\u00e4ger aus der eigenen Azubi-Schmiede<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![\"\"](\"https:\/\/collenda.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Nikolas-Nuchter-Presales-Consultant-182x300.jpg\")
Nikolas N\u00fcchter ist als Azubi bei Collenda in die Arbeitswelt gestartet und hat anschlie\u00dfend berufsbegleitend ein BWL-Studium absolviert. Jetzt ist der 23-j\u00e4hrige Informatikkaufmann von den Kollegen f\u00fcr seine hervorragende Arbeit als Consultant zum Most Valuable Player (MVP) ausgezeichnet worden.<\/strong><\/p>\nDie Feierlichkeiten mussten in diesem Jahr digital stattfinden. Zuprostende Kollegen auf einem Monitor. Die Auszeichnung, eine Statue aus Acryl, wird virtuell \u00fcbergeben. Corona, nat\u00fcrlich. Nikolas N\u00fcchter (23), heute Presales Consultant bei Collenda, hat sich dennoch riesig \u00fcber die Pr\u00e4mierung zum Most Valuable Player (MVP) 2020 gefreut. \u201eIch muss wohl einige Kunden bei meinen Demonstrationen von der Qualit\u00e4t unserer Produkte \u00fcberzeugt haben\u201c, sagt er. Als Berater im Bereich Professional Services hat er in den vergangenen Jahren Collenda-Kunden bei der Einf\u00fchrung unserer Softwareprodukte unterst\u00fctzt.<\/p>\n
Insgesamt elf Mitarbeiter waren nominiert worden, besonders zum Erfolg von Collenda im vergangenen Jahr beigetragen zu haben. \u201eDie Kollegen, die abgestimmt haben, konnten verschiedene Gr\u00fcnde angeben und unterschiedliche Kategorien bewerten\u201c, sagt Daniel Andres, Initiator der Preisverleihung. Nikolas erhielt die meisten Stimmen; die gleiche Auszeichnung f\u00fcr den Collenda-Standort in den Niederlanden erhielt Marianne Booij.<\/p>\n
Nikolas N\u00fcchter hat inzwischen den n\u00e4chsten Karriereschritt gemacht. Als Presales Consultant im Bereich \u201eCorporates\u201c erkl\u00e4rt er ab sofort angehenden Firmenkunden die Funktionalit\u00e4ten der Software-Module Credit Management<\/a> und Debt Management<\/a> der Collenda Software-Suite Open Credit 4.0. Auch wie diese Module an bestehende ERP-Systeme angebunden werden, wei\u00df Nikolas. \u201eDie Anwendung ist komplex\u201c, erkl\u00e4rt er. Zwar k\u00f6nnten die Basics innerhalb kurzer Zeit gelernt werden, wer tiefer einsteigen m\u00f6chte, ben\u00f6tigt l\u00e4nger und kann sich die Software-Suite bis ins kleinste Detail individualisieren.<\/p>\nDass der geb\u00fcrtige Duisburger die Softwareprodukte von Collenda aus dem Effeff kennt, wird jedem klar, der eine von Nikolas Kunden-Demonstrationen verfolgt. Ruhig und strukturiert erkl\u00e4rt er Workflows und Automatisierungsfunktionen.<\/p>\n
Dass Nikolas bei Collenda angeheuert hat, ist kein Zufall. Als Duisburger, der am D\u00fcsseldorfer Suitbertus-Gymnasium sein Abitur abgelegt hat und heute in Ratingen-Lintorf wohnt, hat sich sein Leben schon immer im weiteren Umfeld der deutschen Collenda-Zentrale in Meerbusch abgespielt. Der Kontakt zu Collenda ist im Jahr 2015 auf der Karrieremesse Stuzubi zustande gekommen. \u201eIch habe mich kurze Zeit sp\u00e4ter bei der ABIT, so hie\u00df Collenda damals noch, beworben\u201c, so Nikolas. Im Rahmen seiner Ausbildung zum Informatikkaufmann hat der heute 23-J\u00e4hrige zahlreiche Stationen innerhalb des Unternehmens durchlaufen. \u201eDas war nat\u00fcrlich gro\u00dfartig, um entsprechende Netzwerke zu kn\u00fcpfen und mir das n\u00f6tige Know-how anzueignen\u201c, erkl\u00e4rt Nikolas. Er geht in dieser Zeit mit zu Kundenterminen und guckt sich die Erfolgsgeheimnisse der erfahrenen Kollegen ab.<\/p>\n
Schon kurze Zeit, nachdem er seine Ausbildung antritt, merkt Nikolas: \u201eDas reicht mir nicht. Ich wollte einfach noch mehr lernen.\u201c Im Jahr 2016 beginnt der 23-J\u00e4hrige ein Studium an der Fachhochschule f\u00fcr Oekonomie und Management (FOM). Auf sieben Semester ist das BWL-Studium (Business Administration) ausgelegt. Gelehrt werden Themen wie: Allgemeine Management- und F\u00fchrungsaufgaben, Beobachtung und Analyse von Absatzm\u00e4rkten, Optimierung von Kennzahlensystemen im Controlling oder Lieferanten-Management.<\/p>\n
Studiert hat der 23-J\u00e4hrige an den FOM-Standorten in Duisburg und D\u00fcsseldorf. Dort, sagt er, habe er den Schwerpunkt \u201eEntrepreneurship\u201c absolvieren k\u00f6nnen. In seiner Bachelorarbeit untersucht Nikolas, ob die Einf\u00fchrung von SCRUM f\u00fcr rational handelnde Individuen Sinn ergibt. \u201eSehr theoretisch\u201c, lacht er. Doch habe er eine Forschungsl\u00fccke dadurch schlie\u00dfen k\u00f6nnen. Collenda habe einen Teil der Studiengeb\u00fchren \u00fcbernommen.<\/p>\n
Sein erster Einsatz alleine ist ein Beratungsprojekt f\u00fcr ein Energieversorgungsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern. \u201eIn dieser Zeit sind wir nat\u00fcrlich noch \u00f6fter bei unseren Kunden vor Ort gewesen\u201c, erkl\u00e4rt er. Heute wird einfach viel remote gemacht. An die ver\u00e4nderten Arbeitsbedingungen in Zeiten von Corona hat sich Nikolas l\u00e4ngst angepasst. Die Reisezeit habe sich dadurch verringert, daf\u00fcr gebe es heute mehr Videokonferenzen.<\/p>\n
Privat, sagt er, schaue er ganz gerne auch mal in Fachb\u00fccher und f\u00fcgt lachend hinzu: \u201eDas klingt jetzt gleich so streberm\u00e4\u00dfig.\u201c Bei all der Arbeit im Home Office sucht Nikolas zudem Ausgleich in der Bewegung. Er tue gerne etwas f\u00fcr seine Gesundheit. Die Fitnessstudios h\u00e4tten derzeit zwar geschlossen. Da habe er sich die Hantelbank eben im Schlafzimmer aufgebaut.<\/p>\n<\/div>
Die Feierlichkeiten mussten in diesem Jahr digital stattfinden. Zuprostende Kollegen auf einem Monitor. Die Auszeichnung, eine Statue aus Acryl, wird virtuell \u00fcbergeben. Corona, nat\u00fcrlich. Nikolas N\u00fcchter (23), heute Presales Consultant bei Collenda, hat sich dennoch riesig \u00fcber die Pr\u00e4mierung zum Most Valuable Player (MVP) 2020 gefreut. \u201eIch muss wohl einige Kunden bei meinen Demonstrationen von der Qualit\u00e4t unserer Produkte \u00fcberzeugt haben\u201c, sagt er. Als Berater im Bereich Professional Services hat er in den vergangenen Jahren Collenda-Kunden bei der Einf\u00fchrung unserer Softwareprodukte unterst\u00fctzt.<\/p>\n Insgesamt elf Mitarbeiter waren nominiert worden, besonders zum Erfolg von Collenda im vergangenen Jahr beigetragen zu haben. \u201eDie Kollegen, die abgestimmt haben, konnten verschiedene Gr\u00fcnde angeben und unterschiedliche Kategorien bewerten\u201c, sagt Daniel Andres, Initiator der Preisverleihung. Nikolas erhielt die meisten Stimmen; die gleiche Auszeichnung f\u00fcr den Collenda-Standort in den Niederlanden erhielt Marianne Booij.<\/p>\n Nikolas N\u00fcchter hat inzwischen den n\u00e4chsten Karriereschritt gemacht. Als Presales Consultant im Bereich \u201eCorporates\u201c erkl\u00e4rt er ab sofort angehenden Firmenkunden die Funktionalit\u00e4ten der Software-Module Credit Management<\/a> und Debt Management<\/a> der Collenda Software-Suite Open Credit 4.0. Auch wie diese Module an bestehende ERP-Systeme angebunden werden, wei\u00df Nikolas. \u201eDie Anwendung ist komplex\u201c, erkl\u00e4rt er. Zwar k\u00f6nnten die Basics innerhalb kurzer Zeit gelernt werden, wer tiefer einsteigen m\u00f6chte, ben\u00f6tigt l\u00e4nger und kann sich die Software-Suite bis ins kleinste Detail individualisieren.<\/p>\n Dass der geb\u00fcrtige Duisburger die Softwareprodukte von Collenda aus dem Effeff kennt, wird jedem klar, der eine von Nikolas Kunden-Demonstrationen verfolgt. Ruhig und strukturiert erkl\u00e4rt er Workflows und Automatisierungsfunktionen.<\/p>\n Dass Nikolas bei Collenda angeheuert hat, ist kein Zufall. Als Duisburger, der am D\u00fcsseldorfer Suitbertus-Gymnasium sein Abitur abgelegt hat und heute in Ratingen-Lintorf wohnt, hat sich sein Leben schon immer im weiteren Umfeld der deutschen Collenda-Zentrale in Meerbusch abgespielt. Der Kontakt zu Collenda ist im Jahr 2015 auf der Karrieremesse Stuzubi zustande gekommen. \u201eIch habe mich kurze Zeit sp\u00e4ter bei der ABIT, so hie\u00df Collenda damals noch, beworben\u201c, so Nikolas. Im Rahmen seiner Ausbildung zum Informatikkaufmann hat der heute 23-J\u00e4hrige zahlreiche Stationen innerhalb des Unternehmens durchlaufen. \u201eDas war nat\u00fcrlich gro\u00dfartig, um entsprechende Netzwerke zu kn\u00fcpfen und mir das n\u00f6tige Know-how anzueignen\u201c, erkl\u00e4rt Nikolas. Er geht in dieser Zeit mit zu Kundenterminen und guckt sich die Erfolgsgeheimnisse der erfahrenen Kollegen ab.<\/p>\n Schon kurze Zeit, nachdem er seine Ausbildung antritt, merkt Nikolas: \u201eDas reicht mir nicht. Ich wollte einfach noch mehr lernen.\u201c Im Jahr 2016 beginnt der 23-J\u00e4hrige ein Studium an der Fachhochschule f\u00fcr Oekonomie und Management (FOM). Auf sieben Semester ist das BWL-Studium (Business Administration) ausgelegt. Gelehrt werden Themen wie: Allgemeine Management- und F\u00fchrungsaufgaben, Beobachtung und Analyse von Absatzm\u00e4rkten, Optimierung von Kennzahlensystemen im Controlling oder Lieferanten-Management.<\/p>\n Studiert hat der 23-J\u00e4hrige an den FOM-Standorten in Duisburg und D\u00fcsseldorf. Dort, sagt er, habe er den Schwerpunkt \u201eEntrepreneurship\u201c absolvieren k\u00f6nnen. In seiner Bachelorarbeit untersucht Nikolas, ob die Einf\u00fchrung von SCRUM f\u00fcr rational handelnde Individuen Sinn ergibt. \u201eSehr theoretisch\u201c, lacht er. Doch habe er eine Forschungsl\u00fccke dadurch schlie\u00dfen k\u00f6nnen. Collenda habe einen Teil der Studiengeb\u00fchren \u00fcbernommen.<\/p>\n Sein erster Einsatz alleine ist ein Beratungsprojekt f\u00fcr ein Energieversorgungsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern. \u201eIn dieser Zeit sind wir nat\u00fcrlich noch \u00f6fter bei unseren Kunden vor Ort gewesen\u201c, erkl\u00e4rt er. Heute wird einfach viel remote gemacht. An die ver\u00e4nderten Arbeitsbedingungen in Zeiten von Corona hat sich Nikolas l\u00e4ngst angepasst. Die Reisezeit habe sich dadurch verringert, daf\u00fcr gebe es heute mehr Videokonferenzen.<\/p>\n Privat, sagt er, schaue er ganz gerne auch mal in Fachb\u00fccher und f\u00fcgt lachend hinzu: \u201eDas klingt jetzt gleich so streberm\u00e4\u00dfig.\u201c Bei all der Arbeit im Home Office sucht Nikolas zudem Ausgleich in der Bewegung. Er tue gerne etwas f\u00fcr seine Gesundheit. Die Fitnessstudios h\u00e4tten derzeit zwar geschlossen. Da habe er sich die Hantelbank eben im Schlafzimmer aufgebaut.<\/p>\n<\/div>Nikolas N\u00fcchter ist als Azubi bei Collenda in die Arbeitswelt gestartet und hat anschlie\u00dfend berufsbegleitend ein BWL-Studium absolviert. Jetzt ist der 23-j\u00e4hrige Informatikkaufmann von den Kollegen f\u00fcr seine hervorragende Arbeit als Consultant zum Most Valuable Player (MVP) ausgezeichnet worden.<\/strong><\/p>\n